Οριζόντια προτεραιότητα των Προγραμμάτων Erasmus+/ Youth και  Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης αποτελεί η Ένταξη και Πολυμορφία. 

Χρησιμοποιώντας τους όρους αυτούς, τα Προγράμματα αποσκοπούν στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης, των ίσων ευκαιριών και της πρόσβασης, την προαγωγή της ανεκτικότητας, της δικαιοσύνης, των ανθρώπινων δικαιωμάτων και της αξίας της διαφορετικότητας και της πολυμορφίας κάθε είδους, καθώς και στην παροχή σε όλους τους νέους ίσης πρόσβασης στις ευκαιρίες που προσφέρονται στο πλαίσιο των δράσεων των Προγραμμάτων. 

Για την ενίσχυση της Ένταξης και Πολυμορφίας στα Προγράμματα, τόσο το Erasmus+/ Youth όσο και το Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης  θέτουν στη διάθεσή  των συμμετεχόντων οργανισμών και νέων μηχανισμούς και πόρους για την ενθάρρυνση της συμμετοχή των νέων με λιγότερες ευκαιρίες, όπως είναι οι ευέλικτες μορφές δραστηριοτήτων, πρόσθετη χρηματοδοτική στήριξη καθώς και μια σειρά μέτρων υποστήριξης (π.χ. γενική και γλωσσική κατάρτιση, ασφάλιση, στήριξη πριν και μετά τις δραστηριότητες αλληλεγγύης, διοικητική συνδρομή) ανάλογα τη δραστηριότητα και το Πρόγραμμα.

Από την άλλη πλευρά, κατά τη διάρκεια όλου του κύκλου ζωής ενός σχεδίου, οι οργανισμοί ενθαρρύνονται να ακολουθούν μια προσέγγιση χωρίς αποκλεισμούς, ώστε αυτά τα σχέδια και οι δραστηριότητες να είναι προσβάσιμα και να απευθύνονται σε ευρύ φάσμα συμμετεχόντων προσεγγίζοντας καλύτερα περισσότερους συμμετέχοντες με λιγότερες ευκαιρίες και συμβάλλοντας στην άρση των εμποδίων που ενδέχεται να αντιμετωπίζουν οι διάφορες ομάδες-στόχοι.

Με τον όρο νέοι με λιγότερες ευκαιρίες, απευθυνόμαστε στους νέους που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση σε σύγκριση με τους συνομηλίκους τους, επειδή αντιμετωπίζουν έναν ή περισσότερους παράγοντες αποκλεισμού και εμπόδια όπως αναπηρίες, προβλήματα υγείας, φραγμούς που σχετίζονται με τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, πολιτισμικές διαφορές, κοινωνικούς, οικονομικούς, γεωγραφικούς φραγμούς και φραγμούς που οφείλονται σε διακρίσεις.  

Inclusion & Diversity Strategy σε ευρωπαϊκό επίπεδο 

Έχοντας ως επίκεντρο την ενίσχυση της Ένταξης και Πολυμορφίας στα Προγράμματα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, για την νέα προγραμματική περίοδο ανέπτυξε μια Στρατηγική με σκοπό τη στήριξη των φορέων, ώστε να προσεγγίζουν καλύτερα περισσότερους συμμετέχοντες με λιγότερες ευκαιρίες και να συμβάλλουν στην άρση των εμποδίων που ενδέχεται να αντιμετωπίζουν οι διάφορες ομάδες-στόχοι. Το κείμενο της Στρατηγικής υπάρχει διαθέσιμο σε όλες τις γλώσσες εδώ 

Κέντρο Πόρων SALTO Inclusion & Diversity

Στο πλαίσιο ενίσχυσης της Ένταξης και Πολυμορφίας στα Προγράμματα, τo Kέντρo Πόρων SALTO Inclusion & Diversity  έχει ως στόχο να παρέχει πόρους (εργαλεία κατάρτισης, δημοσιεύσεις, πληροφορίες και άλλα) σε άτομα και φορείς που υποστηρίζουν τους νέους με λιγότερες ευκαιρίες (πχ. εργαζόμενοι για την ένταξη, youth workers, κοινωνικοί λειτουργοί, Εθνικές Μονάδες Συντονισμού κα),  προσφέροντας ευκαιρίες για εκπαίδευση, ανταλλαγή πρακτικών στον τομέα της  ένταξης και τη διαχείριση της διαφορετικότητας.

Περισσότερες πληροφορίες για τη δράση του Κέντρου Πόρων και υλικό σχετικά με την Ένταξη και Πολυμορφία στα Προγράμματα, μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του.

Inclusion & Diversity Strategy σε εθνικό επίπεδο 

Η Εθνική Μονάδα Συντονισμού των Προγραμμάτων διαδραματίζει καίριας σημασίας ρόλο για τη στήριξη των σχεδίων, ώστε αυτά να καταστούν όσο το δυνατόν πιο ανοικτά στην πολυμορφία χωρίς αποκλεισμούς. Με βάση τις γενικές αρχές και τους μηχανισμούς σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η Εθνική Μονάδα Συντονισμού υποστηρίζει τους δικαιούχους μέσα από μια σειρά ενεργειών και μηχανισμών ώστε  να αντιμετωπίσουν όσο το δυνατόν καλύτερα τις ανάγκες των συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες, όπως και κάθε ενδιαφερόμενο νέο και οργανισμό ώστε να συμμετέχουν στα Προγράμματα παρέχοντας ευκαιρίες για κατάρτιση και ενημέρωση σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Το πλαίσιο υποστήριξης όλων των εμπλεκομένων στα Προγράμματα καθώς και ο στρατηγικός σχεδιασμός της Εθνικής Μονάδας Συντονισμού αποτυπώνεται λεπτομερώς στην Στρατηγική.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι

• Inclusion A to Z 

Εγχειρίδιο στο οποίο περιλαμβάνονται  τα καλύτερα επιμέρους εγχειρίδια που αφορούν στο  inclusive international youth work. 

Pdf: https://79060753.flowpaper.com/InclusionAZ/#page=8

• Embracing Diversity

Οδηγός για την διαχείριση της πολυμορφίας για οργανισμούς νεολαίας 

Pdf: https://www.salto-youth.net/downloads/4-17-4124/EmbracingDiversity.pdf

Video: https://youtu.be/mQSfJBwJ3mU

• ID Kitchen Podcast

Μια σειρά από podcast για την προώθηση της Ένταξης και Πολυμορφίας στα προγράμματα Erasmus+ και European Solidarity Corps 

Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly93d3cuc3ByZWFrZXIuY29tL3Nob3cvNTA4NDMzMC9lcGlzb2Rlcy9mZWVk

• Inclusion & Diversity in Digital Youth Work

Ιστότοπος με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων των youth workers πάνω στην Ένταξη & Πολυμορφία στον τομέα του ψηφιακού youth work στο πλαίσιο των Προγραμμάτων 

Website: https://digitalinclusion.salto-youth.net/

• Use your hands to Move Ahead 2.0

Οδηγός για την δημιουργία σχεδίων εθελοντισμού υποδοχής νέων που αντιμετωπίζουν κοινωνικο- οικονομικούς φραγμούς. 

Pdf: https://www.salto-youth.net/downloads/4-17-4025/UseYourHands2.0.pdf

• On Track – Different youth work approaches for different NEET situations

Έρευνα σχετικά με εκπαιδευτικές προσεγγίσεις μη- τυπικής μάθησης για νέους σε ΝΕΕΤ καταστάσεις. 

Pdf: https://www.salto-youth.net/downloads/4-17-3266/OnTrack.pdf

Video: https://youtu.be/V6rO7XL15_I